La incorporación a un nuevo puesto de trabajo pone al trabajador ante la necesidad de adaptarse y asumir como propias las actitudes que se requieren para su integración en la empresa.
En estas circunstancias, es especialmente sensible a todo tipo de información que le permita desarrollar su rol en la organización. De ahí, la importancia de los programas de acogida para la integración del trabajador en su nuevo entorno social
- PowerPoint
- CD-DVD
- Intranet
Centrándonos en la prevención de riesgos laborales, el objetivo de la acogida es introducir a los nuevos trabajadores se en la cultura de la empresa en esta materia, de manera que pueda adecuar sus actitudes y comportamiento de acuerdo con pautas de acción seguras y saludables.